深圳招聘

岗位职责:
1、参与涉及园林专业项目的概念策划工作；对概念的表达、演绎提出专业的建议，对项目的深化设计提出专业优化建议；
2、组织各阶段的设计成果评审（内部各部门、外部专家），并对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估；
3、执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内，并对设计进行研究，实现成本控制；
4、对各阶段设计进度的把控，根据需要对各专业进行有效配合，完成设计任务；
5、对现场进行跟进，协调各外部资源及内部各部门需求，完成园林施工；

任职要求:
1、男，景观设计相关专业大专或以上学历；
2、3年以上设计院及园林设计经验，熟悉景观设计专业规范；
3、熟悉房地产开发流程及景观设计规范要求；
4、具有良好的成本、质量意识与进度控制能力，了解景观工程市场行情；
5、熟练操作相关专业设计软件、CAD制图软件及操作办公软件；
6、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力；

工作地点：揭阳
联系电话：0755-8229 8333 转 639，人力资源部陈小姐

公司名称：广东金贤房地产开发有限公司

公司简介：金贤集团成立于2001年，创立10年来，金贤集团始终坚持“贤者，善建”的企业宗旨，做政府所想、为市场所需，通过产业经营与资本经营并举发展，已形成目前“房地产主业突出，五星酒店、物业管理、实验学校等相关产业并举发展”的产业布局，立足广东，选择的高增长、战略性重点城市开发高端精装修住宅、商业及综合物业项目。金贤集团从富庶的粤东地区起步，于城市优质地段，金贤走大规模、分期开发大型城市综合体复制模式，集中国际一流建筑师及设计人员智慧，联合知名承建商倾力打造，其中金牌产品“隆江新城”项目已成为业界知名品牌，成为高品质的符号，惠来“隆江新城”更是成为所在城市的地标建筑。

金贤审慎行事、稳健扩张，立足长远，追求可持续发展。凭借在已有城市的成熟经验，金贤积极在城市中心区域寻觅具有开发价值的优质地块，为未来发展奠定扎实基础。集团循此战略扩大土地储备，截至2011年10月，集团土地储备约470万平方米。同时，金贤集团亦积极扩展商业地产发展项目，集团保留了大约50万平方米的可建筑面积用于商业投资类项目开发。

在确保房地产行业领先地位的同时，金贤集团积极发展高级酒店、物业管理、实验学校等关联支柱产业。坚持以专业能力从市场获取公平回报，是金贤获得企业成功的基石。公司致力于通过规范管理、公开透明的企业文化与稳健、专注的发展模式，成为受客户、员工、股东、社会尊重的企业。

金贤集团已制定了五年发展规划，力争到2015年成为一家国内知名、实力雄厚、管理科学，跨业界、跨行业经营，具有专业规模、运营管理、品牌影响和持续发展的大型企业集团，实现业务经营收入超过百亿元。


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