深圳招聘

职位描述：
1、全面负责部门的人力资源管理工作，负责公司的人力资源计划的制定以及相关政策和制度的执行和落实；
2、负责人力资源部员工的管理、指导、培训及评估、内部的组织管理；
3、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
4、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作，维护好和谐的用工关系，营造符合公司文化的工作氛围，提升员工满意度；
任职资格：
1、30岁以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、8年以上制造业人力资源管理工作经验，3年以上制造型企业同职管理经验，对现代企业人力资源管理有丰富的实战经验；
3、精通人力资源各模块的工作方法和人力资源流程体系框架建设相关经验，熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策；
4、熟悉相关政府办事流程，具备丰富的内外部关系处理经验，具备出色的口头、书面表达能力及沟通协调能力；

兆驰集团成立于2005年4月，注册资本45亿，2010年6月在深圳证券交易所中小企业板上市，证券代码：002429。兆驰股份总部位于深圳市龙岗区，旗下拥有多家子公司分布全国各地，兆驰集团主营业务方向为液晶电视、机顶盒、LED元器件及组件、网络通讯终端和互联网文娱等产品的设计、研发、生产和销售。公司成立十余年来，不断推陈出新，丰富产品结构，完善产品体系，逐步成长为让全球消费者尊敬的中国企业。

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