深圳招聘

职位描述：岗位职责：
1. 执行公司经营策略与营运管理实施
2.根据公司营销战略拟订公司经营方案、销售计划及分解任务指标；
3.建立、健全各部门各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、流程化；
4.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5.及时对各营业区段营运成果进行分析评估，制订调整销售运营策略；
6.指导招商团队开展工作，完成招商任务
7.指导门店完成经营目标，协助处理各类市场问题；
8. 指导各门店商圈规划、评估、分析报告；
9.规范门店日常管理工作各项流程；
10.根据公司品类结构进行品种差异化分析，及时进行新品引进、推广、淘汰；完善商品结构；
11.完善物流管理各项流程，提高商品流通效率；
12.对新开加盟店、直销店进行店面装修、人员培训、商品布局、商品结构、商品价格、促销活动的指导；
13.培训销售与管理人才，打造人才梯队；
14.规范合作商、代理商管理；建立良好合作伙伴关系；
15.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
16.带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划；
17.协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；

任职资格：
1.20-35岁，男女不限
2.企业管理、市场营销等专业本科以上学历；
3.受过战略管理、战略市场营销、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
4.8年以上零售企业管理工作经验，从事过门店、营运、管理；有操作品牌经验者优先考虑
5.有良好的经营谋略；
6.对数据具有独特分析能力；
7.正真、坦诚、豁达、自信
8.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
9.较强的观察力和应变能力

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