深圳招聘

岗位职责（此岗位为管理岗，要求相关管理技能）：
（一）外贸销售管理
a.市场工作
1）在总经理/市场总监的领导下负责具体外贸部工作，参与公司销售管理与决策；
2）参与制定海外营销战略，参与制定公司产品的海外品牌战略规划；
3）参与制定公司各项管理制度；
4）根据市场需求，做好海外市场的调研工作；
5）落实并解决外贸市场遇到的售后服务问题，分析并报批；
6）组织培训外贸销售学习市场开拓方法，团队实现销售目标，共同进步；
7）建立并规范海外贸易收款流程方式、流程和制度，并与财务部或者相关审核人建立对接流程；
8）建立并规范海外贸易物流体系；
9）建立并规范外贸工作流程、合同及相关文件；
10）完成总经理/市场总监交办的任务；
11）对市场部经理交代的事马上处理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放外贸部各人；
12）经常不定期参与公司交流活动，倡导公司企业文化与发展愿景；
b.客户管理
1）分析并分类公司类客户，重点把握和督促外贸部开发和维护好重点客户；
2）处理外贸销售员不能解决的的问题，维护公司对外形象；
3）协助外贸销售与客户的商务谈判，审核并签署订单；
4）各类合同文件、客户档案资料每周汇总到总经理/市场总监；
c.周/日常工作
1）参与市场部门每日晨会和市场部所需的各项会议，协助处理海外市场出现的各项问题；
2）每日确认海外销售当日业绩，并汇总各类日报表，每周报送总经理/市场总监；
3）每日负责市场部下单汇总，在工厂截单前下单；
4）每日汇总市场部需求文件、交接单等及时报批；
5）每周定期组织汇报销售情况，编制销售周和月销售报表，并准时报送总经理/市场总监；
d.现场管理
1）指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，严格执行办公室行政制度；
2）协助市场部保持跟PMC、工程、财务等各部门的沟通和订单处理
3）处理好下属投诉，并及时和总经理/市场总监汇报下属思想动态

任职要求：
1、 性别不限，有至少3年以上国际贸易行业经验，1年以上带领团队经验，性格开朗，品行端正；
2、 熟练工厂运作流程，进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 3、 熟悉国外市场拓展方式，熟悉B2B、B2C和免费业务平台销售模式；
4、 具备较强的执行力、人际沟通和协调能力，分析和解决问题的能力交易条件谈判能力及简报技巧；
5、 具备超强的团队意识，能加强团队凝聚力；
6、 国际物流与运筹/关务/税务/财务知识掌握
7、 较强的事业心，具备一定的领导管理能力；
8、 英语六级或专业四级以上，英语可做为工作语言