深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门经理做好年度人力资源规划与年度招聘计划
2、依据人力规划与招聘需求，拟定招聘计划，在招聘周期内完成岗位招聘工作（所有招聘岗位的简历搜索、下载以及面试通知、面试接待、担任部分岗位面试官、人员的录用跟进工作）。
3、制定及完善招聘制度、流程，建立人才测评试题库与人才库。
4、员工入职手续办理以及试用期员工情况跟进工作。

5、了解同行业人力资源（人才）状况，向部门经理汇报。

6、公司日常考勤登记、核对、监督管理工作，员工的假期管理与核对及考勤报表的制作。

7、考勤制度完善。
8、员工人事档案纸质档案管理。
9、员工人事档案电子档案的建立与及时更新。
10、各类制度文件以及审批文件的管理。
11、协助部门副经理做部门制度建设。
12、参与员工活动策划与组织以及福利的执行。
13、负责人事外勤工作。
14、其他部门经理安排的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，持助理人力资源师优先考虑；

2、行政管理、人力资源管理、管理学、劳动经济学等相关专业；

3、2年以上人力资源从业经验，能够独自操作招聘模块的工作；

4、具有优秀的语言表达与沟通协调能力；

5、性格外向，积极主动，工作目标明确。

深圳富盈财富投资管理有限公司（以下简称富盈财富）作为一家国际背景的专业金融服务公司，注册于2011年1月26日，是一家立足深圳、服务全国的帮助理财客户实现财富稳步增值，帮助资金需求者高效解决资金融通的微金融居间服务平台。
 
富盈财富的管理团队均为具有多年经验的资深业内人士，运用创新性的金融服务模式，整合线上、线下优秀资源，凭借雄厚的资金实力和多层资金安全保障机制，打造真正促进客户价值增值的平台。为广大需要投资创业等融资受限人士和期望个人资产高效增值的投资理财人士提供更接地气的服务，切实做到促进个人资本及微金融健康、繁荣的流通。
 
在富盈财富的平台上，投资者可以实现资产配置优化、投资规划合理、财富稳健增值等多元化目标；个人融资者能快速获得周转资金支持，改变生产和生活，实现个人发展与社会和谐的共赢梦想。
 
公司以“仁、义、礼、智、信”为经营理念，以《尚书·大禹谟》的“正德、利用、厚生、惟和”为文化蓝本，通过多年积累的先进的预警提前、风险管控等技术，运用业内领先的资讯技术和稳健高效的运营模式，真正做到为个人理财客户提供高安全、高收益的财富管理解决方案，为借款客户提供多样化、快速的助贷服务。
 
企业发展：富盈财富正式营业以来，业务发展迅猛，目前正处于公司高速发展期，也即将陆陆续续在全国范围范围内成立分公司，公司规模即将突破100人，成为P2P金融理财行业中的姣姣者，如果你有梦想、你想取得职业上的进一步突破，你寻找的又不仅仅是一份工作，而是一份事业，那就赶紧加入我们吧！我们一起创造我们共同的事业。
 
员工发展：富盈财富致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位，公司目前建立了完善的人力资源管理体系以及员工的职业发展通道，一旦经公司录用，你不仅将在公司获得良好发展、，并享受以下优厚待遇福利：
 
（1）职能岗位依据员工专业技能、职业素养、工作经验、业绩能力获得同行业中具有竞争力薪水以及年度奖金；
 
（2）财富管理岗依据业绩完成情况，享受高额提成，月薪过万再也不是梦想；
 
（3）享受五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；
 
（4）享受优于国家标准的国家法定假日；
 
（5）生活福利：提供免费奶品、咖啡、茶饮；
 
（6）公司活动：公司不定期地组织员工参与各类体育运动、户外活动，以及旅游等其他活动；
 
（7）享受岗位对应的专业培训教育；
 
（8）获得良好的职业发展通道：公司根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量；
 
（9）获得良好的晋升平台：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会；
 
（10）标准化的工作时间：每周五天，每天八小时；