深圳招聘

1 . 负责日常行政事务管理,人力资源管理
2. 向中心提供有关组织建设等方面的建议，并致力于提高中心的综合管理水平
3. 建立并完善中心组织、管理架构，负责招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系建设，制定和完善人力资源管理制度

任职资格：
1. （28岁--33岁）教育/心理学/工商管理/人力资源管理类专业，有3年以上相关管理经验2. 有团队合作精神，能够承受工作压力
3. 熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、用人机制、薪资和保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4. 有较好沟通、协调、组织管理能力

深圳新节拍艺术培训中心成立于2006年，自成立以来一直坚持以普及和促进少儿艺术发展为己任，努力发展优质师资队伍、充分整合外部资源、建立规范合理的培训模式、不断优化中心学习环境，致力将中心打造成为一流的少儿艺术发展基地和摇篮。经过6年的发展，新节拍已经成长为深圳市最优秀的艺术教育机构之一，赢得了来自各个方面的荣誉和好评！