人力资源主管
北京润众集成贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1. 全面统筹公司的人力资源战略,建立人力资源管理体系,及制定人力资源发展规划,并监督各项计划实施;
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议;
3. 负责制定监督及执行企业管理制度、行政人事管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度,对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善该体系;
4. 负责完成公司招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源相关工作;
5. 建立良好的企业文化氛围,组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
6. 负责完成领导安排的其他事情。
岗位要求:
1. 人力资源管理、管理或相关专业本科以上学历;
2. 5年以上人力资源相关工作经验;
3. 具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4. 熟悉国家、地区及企业关于劳动用工、工资支付、保险福利、培训等方面的法律法规及政策;
5. 具有较强的责任心、学习能力,具有敏锐的洞察力,优秀的沟通、协调,组织能力及团队协作精神,能够承担一定的工作压力,勇于面对挑战;
6.优秀的外联公关能力,具有较好的处理突发事件的能力。
1. 全面统筹公司的人力资源战略,建立人力资源管理体系,及制定人力资源发展规划,并监督各项计划实施;
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议;
3. 负责制定监督及执行企业管理制度、行政人事管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度,对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善该体系;
4. 负责完成公司招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源相关工作;
5. 建立良好的企业文化氛围,组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
6. 负责完成领导安排的其他事情。
岗位要求:
1. 人力资源管理、管理或相关专业本科以上学历;
2. 5年以上人力资源相关工作经验;
3. 具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4. 熟悉国家、地区及企业关于劳动用工、工资支付、保险福利、培训等方面的法律法规及政策;
5. 具有较强的责任心、学习能力,具有敏锐的洞察力,优秀的沟通、协调,组织能力及团队协作精神,能够承担一定的工作压力,勇于面对挑战;
6.优秀的外联公关能力,具有较好的处理突发事件的能力。
公司介绍
北京润众集成贸易有限公司是一家为中国人提供舒适的厨房电器的专业电器服务商。
公司以“集众智慧,营造舒适”作为公司的基本方针,来为您提供舒适的厨房电器解决方案。
公司发展史:
2003年7月-----北京润众公司正式成立。历时8个月,使三星双开门冰箱市场份额由10%提升至70%,建立优秀的市场操作口碑。
2005年4月-----开始涉及整体厨房领域。对所涉及的配套电器产品及衍生产品的工程实施、安装、专业配套方面积累丰富的经验。
伊莱克斯作为世界上首屈一指的厨房电器生产商,2005年、2006年连续两年全球市场份额排名第二,按伊莱克斯集团全球生产及销售策略,于2006年在中国杭州建立生产基地,并于同年10月正式投产,中国的杭州生产基地同德国、意大利、英国的生产基地所有生产产品一起面向全球同步供应。2007年4月,全球同步产品正式进入中国市场,产品无论在设计、品质等方面越来越取得中国市场的认同。
公司以“集众智慧,营造舒适”作为公司的基本方针,来为您提供舒适的厨房电器解决方案。
公司发展史:
2003年7月-----北京润众公司正式成立。历时8个月,使三星双开门冰箱市场份额由10%提升至70%,建立优秀的市场操作口碑。
2005年4月-----开始涉及整体厨房领域。对所涉及的配套电器产品及衍生产品的工程实施、安装、专业配套方面积累丰富的经验。
伊莱克斯作为世界上首屈一指的厨房电器生产商,2005年、2006年连续两年全球市场份额排名第二,按伊莱克斯集团全球生产及销售策略,于2006年在中国杭州建立生产基地,并于同年10月正式投产,中国的杭州生产基地同德国、意大利、英国的生产基地所有生产产品一起面向全球同步供应。2007年4月,全球同步产品正式进入中国市场,产品无论在设计、品质等方面越来越取得中国市场的认同。
联系方式
- 公司地址:光华路2号
- 邮政编码:100026
- 联系人:杨女士
- 电话:(010)51002491-203