深圳招聘

工作职责:

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，对公司各部门人员架构进行岗位分析并合理配置工作岗位；结合公司实际情况，及时组织制定、分析、修订、补充各项人力资源管理制度；
2. 组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
3. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4. 负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度；
5. 负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度；
6. 负责员工关系管理；
7. 组织、协调公司内部与各部门之间的关系
8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
9. 处理公司各项行政事务管理以及严格控制各项行政费用，降低公司运营成本。
10. 负责处理政府项目等相关事务，来访客人接待等内部事务性工作。

招聘需求:
1、人力资源管理，行政管理或相关专业，本科以上学历，性格开朗大方，形象端庄；
2、5年以上相关经验，3年以上同行业工作经验优先；
3、具有高科技企业、上市公司工作经验优先
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直诚实，性格开朗；
6、具有良好的统筹能力和组织协调能力，责任心强、抗压力高、有良好职业素养。

深圳市爱路恩济能源技术有限公司，***高新技术企业，是一家专业开发燃气管网模拟仿真系统及智能燃气应用、为提升燃气行业运营水平贡献价值的高科技公司。公司技术团队均具有燃气相关专业硕士学位，创始人及核心成员多人曾在城市燃气类大型集团公司、香港上市集团公司任职，具有十余年燃气运营管理经验，曾参与国家、行业技术规范制定及企业标准编制，对城市管道燃气LPG、LNG的运营管理有丰富的经验。
公司以技术为核心价值，以行业发展为导向，秉承“平和、有序、创造”的文化理念，坚持为客户提供全程优质的服务，为行业创新，为推动中国智能管网的发展提供世界级软件与技术服务。为员工提供业内有竞争力的薪酬和配套福利、专业技术技能培训和广阔的发展平台，热忱期待广大优秀应届生加盟。