深圳招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力，必须具有给员工培训的工作经验。

公司成立以来，始终坚持“打造现代健康养生酒，创新现代饮酒文化的经营发展理念”。不断开拓创新，锐意进取。严格品质管控，以“科技引领，市场导向，产业保障，文化铸魂”为指导。从原料采购，生产，储存，等各环节都进行严格的质量标准管理。
经过几年的奋力开拓，各项管理工作不断得到规范和完善，生产工艺和技术在继承和创新中不断成熟，产品质量安全有了足够保障，目前公司建筑面积30000平方米，拥有3000亩原生态果园。
酒与人的物质生活，精神生活密切相关，酒为餐中首，酒为药之引，酒是传递情感营造气氛的载体。
倡导——健康饮酒新理念，新时尚！便利于把酒的健康价值，经济价值，文化价值，社会价值充分展现出来。
一 生态环境好 二 泉水质量优 三 野果品质精
四 工艺水平高 五 企业管理严
虽然企业已经形成规模，但企业管理没有固步自封，而是从强化企业管理入手，在不断加大对产品研究开发力度的同时，一直以质量求生存，靠信誉求发展，保持纯天然无污染，打造绿色的健康饮品，把好质量关。产品生产过程严格按照国家标准和工艺流程进行，精益求精，不断创新提高质量，争创新一流。新理念，新时尚。
随着当今果酒市场格局的变化，对绿色保健的观念日益开放具有天然功能性的果酒越来越受到消费者的青眯，作为企业顺应市场需求，借自于（紫金）当地纯天然野生山楂，金樱子。成功地研制开发出山爵牌山楂壹佰酒，游龙酒，青梅壹佰酒等系列产品。该产品是精选于纯天然野果不添加任何色素，香精和防腐剂。经果酒大师完美演绎传承千年古法，独有配方，口感独特。融合东方酿造哲学，养生之道及现代营养提取技术创新缔造，最大程度的保留原果的营养成分，完全符合绿色，健康，保健，时尚的消费理念，并通过了国家质量安全QS标志认证。