深圳招聘

岗位职责
1、业务主管职位，对公司各部门提供人力资源指导与支持；
2、协助公司制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、制定并完善公司相关人力资源及行政管理制度；
4、制定人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源及管理类相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

深圳市万人市场调查股份有限公司成立于2001年10月，是专业从事市场研究咨询服务的研究型公司，自公司成立以来，始终坚持“以客户需求为目标，以客户的满意为宗旨”的经营战略，以国际知名同业机构的行业规范和研究技术为标准，结合先进的专业技术和行业咨询服务经验，以规范、守信、保密、中立为原则，为客户提供高质量的市场调查与咨询服务。经过十多年的发展，公司已经发展成为一家在部分研究领域处于国内领先的市场研究公司，是目前深圳***的调查公司，也是广东地区知名的研究型公司。

公司是国内***家登陆资本市场的市场研究公司（上市公司，股票简称：万人调查，股票代码：430451），公司于2014年1月24日作为国内***批企业，登陆扩容后的全国中小企业股份转让系统这个崭新的资本市场，预计公司将在未来的几年，在资本推动下，迈入发展的快车道。

公司控股的子公司“徐州市万人市场调查有限公司”于2013年底开业，拥有专业坐席30个，是目前江苏地区较大的市场研究公司，其目标是成为江苏地区***的市场研究公司，负责支撑公司大江苏范围的调研运作。

万人调查的目标是在未来的十年，成为国内服务领先、研究专业、布局合理、实力雄厚、规模较大的、一流的调研集团。

    公司总部位于深圳市龙华区清祥路1号宝能科技园7栋宝聚大厦A座8F（深圳软件园龙华分园）,联系电话(86)0755-25844579;传真FAX：(86)0755-25844583;(您可以通过访问以下网址*********************或E-mail：wanren@wanren.com了解更多的信息)。