深圳招聘

人事部工作职责

1.负责工厂员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/ /住宿/文具发放办理等）；

3、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）；

4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印分发；

5、员工合同签订；员工社保的办理；员工住房公积金的办理；员工居住证的办理；员工的离职手续办理；对员工进行思想和工作上的沟通；

6、辅料请购与发放，月底辅料盘点，办公用品的使用与维护；

行政部工作职责

1、负责公司行政管理制度的监督及执行；

2、负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理（包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等）；

3、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；

4、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；

5、负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；

6、公司活动的组织；

7、负责常用各类信息（如社保站/劳动站/街道办/村委/餐馆/小车出租/办公用品供应商/等）的收集（包括费用标准/联系方式/服务质量等），以备需要时使用；

8、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；

9、负责公司会议的组织及做会议纪要；

深圳市法拉鸣歌服饰有限公司，是一家集设计、生产、销售为一体的专业女装品牌服饰公司。 FALEMIG（法拉鸣歌）服饰专为活跃的现代女性（25—45岁）而设计的系列时装，设计来自巴黎及伦敦，自然与经典完美结合的欧洲流派，遵从时尚、浪漫、高雅和与众不同。采用欧洲、日本、韩国高档时尚面料，结合亚洲人的体型特征进行剪裁，精心制作，营造东方人独有的个性魅力。 FALEMIG拥有一批优秀的设计人才和管理队伍，企业始终坚持以“建一流企业，创知名品牌”为目标。企业自创建以来，历经市场的洗礼，现已发展成为拥有近150家连锁店，结盟国内40余家大型商业机构的著名女装品牌。 FALEMIG一直坚持“以人为本、忠诚敬业、务实低调、开拓创新”的企业精神。在全方位提高人们的审美水平和生活品质的前提下，向着“建一流企业，创知名品牌”的目标前进。