深圳招聘

职位概要:
1，了解公司内部培训需求，制定培训计划
2，实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3，能独立开发相关课程，并按计划组织培训。
4，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
5，完成行政部领导安排的一些其他工作。
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经验:
◆2年以上培训部门实际工作经验。 技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；

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