深圳招聘

岗位职责：
1、协助公司制定的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立客户数据库，了解不同客户的现状，挖掘需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、30-40岁，大专以上学历，有从事销售经验五年以上、从事销售管理三年以上工作经验，具有大型销售团队管理经验者优先。
2、形象佳，沟通强，具有准确的判断力和较强的动手能力，商务谈判水平较高。
3、具有较强的号召力和团队带动力，能从事基本的营销培训，参与并组织各类协调会项目论证会，制度管理会，财务分析会等。
4、具有严格的职业操守和起码的做人准则，上对董事会负责，下对员工负责，要有担当精神。
5、收发协调客户订单，产品数量和款项核实,具有创新意识和开拓精神。
8、公司销售计划与销售制定的落实。

本公司是一家专业开发、运营各类白酒及其他酒类的公司。公司产品品质优异，性价比高，具有很强的市场竞争力；公司建立了一套现代营销公司完善的科学管理机制，有着良好的发展平台与升职空间，公司全体员工齐心协力，以打造优势知名品牌、塑造公司的良好形象为已任，真正把客户当作朋友，全心全意为客户服务，为消费者提供性价比最高的产品，引领酒类健康消费。