深圳招聘

岗位职责
1、协助上司制定目标和计划，协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助上司负责公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、 中专或以上学历，女，18-30岁；
2、 熟练操作日常办公软件，能协助经理处理日常工作事务，主要负责人员招聘、行政管理、后勤服务、上传下答、文件管理等事务；
3、 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、 书面及口头表达能力良好；
5、 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

6、 性格活泼外向，能主持会议，带动大家气氛；

7、 能吃苦耐劳，责任心强，处事灵活；
8、 有相关工作经验优先考虑，优秀应届毕业亦可！
欢迎您的加入！

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