深圳招聘

任职要求：
（1）认同立人达人公司的项目制的运作模式和项目合伙人的制度；
（2）既能团队合作，也能独立开展工作。
（3）能承受一定的工作压力，有良好的体力和心理素质。
（4）已经想清楚以下问题，你的梦想是什么？你来拓客网想获得什么？要获得这些东西，你会怎样做？面试时要回答的。
（5）如果有发廊、美容院、养生馆的从业经验，了解她们运作，将有利于你开展业务；
（6）可接收优秀应届生。

工作职责：
（1）针对美发中心、美容院、养生馆，销售季度（3个月）拓客促销信息定制服务；
（2）教育客户如何利用拓客网，做好客户支援服务，解决客户的业务问题；
（3）反馈客情和提出业务的合理化建议；
（4）公司安排的其他工作；
（5）工作地域，深圳各区。

简历发至：HR@viptuoke.com

提成方案：新客户100%的销售提成，举例销售1000元，就提成1000元，细节面谈。

这是前线的销售工作，日晒雨淋，舟車劳顿，没有下属只有同事，想带队的，拿团队提成的不要考虑该职位；项目拓客网处于启动阶段，事业发展情景广阔，是发展事业的机会，立人达人公司期待与您并肩前行，共同成长，创富未来。

立人达人文化传播有限公司致力于传播“己欲立而立人，己欲达而达人”的价值观，践行“按结果付费”的商业理念，由5人团队创建，简介如下：劳先生，曾经任教于哈佛的博士，精于商业模式开发和企业经营诊断，目前为多家公司的董事和企业顾问；卢先生，资深律师，曾任金杜律师香港所的合伙人，天使投资人，法律和财务方面的专家；李女士，人力资源顾问公司合伙人，为多家大型企业提供顾问服务；李先生，IT技术专家，尤其对商城系统、信息安全有领域有丰富的经验；邓先生，具备丰富的行业经验和完善的知识结构，参与多个创业投资的尽职调查并提供专业评估意见，目前公司的法定代表人。

“按结果付费”，即没有产生客户认可的、愿意为此付费的价值之前，所产生的一切成本是由公司承担。为此，践行和传播“按结果付费”，关键要设计合适的商业模式，并全面优化业务运行架构。

公司的业务模式简介
公司是实行项目制的，项目来源主要是由合伙人引入。当项目顺利运行后，立人达人公司会把项目全盘移交给营运团队，公司仅持有项目少量的股权，并开始新的项目，换个角度看，立人达人公司是做“孵化器”的角色。

公司的价值观：“己欲立而立人，己欲达而达人”。
我们对自身的价值有清晰的认识；我们已经摒弃一般雇员的概念，而提出项目合伙人的分配模式。通常吸引人才留住人才，关键是“薪金给得足够多”、“发展空间足够大”，在这方面，立人达人公司是严苛地践行，通过一切合适的方式压缩一切可压缩的运营成本，简化业务流程，把省下的成本直接反馈给项目执行合伙人。我们是“省下的就是赚到的”的死忠。对于单个项目而言，项目的权益主要由项目运营团队（不是立人达人公司）持有，立人公司一般持股为10%，且不多于30%。因此，我们视所有的运营团队成员为合伙人，也是落实“己欲立而立人，己欲达而达人“的最直接的方式。

商业视觉
我们审视商业业态是基于系统的视角，并分析其价值链构成；换句话说，我们通常能抓住商业的核心环节，并有能力对其进行优化甚至是重组，因此才有底气提出和传播“按价值付费”。
拓客网是公司当前正在执行的项目之一，其业务的实质是整合各行业的促销资源，对促销资源进行优化的配置和传播，提升促销资金使用效果。拓客网已经筹备超过1年时间，汇集的促销预算已达是千万元量级，到了值得优化配置和传播的阶段，目前开展线下业务，招募销售人员。