深圳招聘

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注：不带简历，拒绝面试

薪资 (基本工资+岗位工资+奖金+预发提成）
名词解释：
基本工资：岗位工资，考勤工资。
岗位工资：经过考试后，得到的晋升工资；分为岗级工资和品级工资，岗位工资每年评定考核一次，考核期为3个月，每3个月可以分科目考试晋级晋升工资。
奖金：对于刚入职的员工，没有预发提成的，可以通过高额的绩效来获得奖金，一般前半年都会有奖金补助，以达到促进工作积极性和强化训练的结果。
预发提成：一般针对工作半年以上的同事增额发放工资。日常标准为月业绩的50%，提前同工资按月一起发放到账户，年终结算分红扣除。
其它福利：

1.定期组织学习，培训，文化活动。
2.每年10%的工资递增。
3季度奖金 +每月500，每季度3*500=1500
4 年终奖金。
5.成就奖金 
6.节假日红包
7.特殊贡献奖金

补助：
在本企业工作3年以上，享有2W的购房车补助，享有助理设计师2位。
在本企业工作5年以上，享有5W的购房车补助，享有助理设计师4位。
在本企业工作8年以上，享有10W的购房车补助，享有助理设计师8位。
在本企业工作10年以上，享有15W的购房车补助，并持有相应股份年利分红，享有助理设计师15位。

深圳市援手建筑设计有限公司是一家以建筑、景观、室内为一体的专业设计团队。公司以绿色建筑、智能化建筑、信息建筑为战略主线,从事建筑设计、深化设计、BIM咨询、可视化设计范畴的技术研究。公司拥有前沿的技术力量，雄厚的IT配备，结合先进的互联网、软件研发技术，创造研发行业尖端知识成果。