深圳招聘

1.制定负责省份年度、季度、月度销售计划、销售方案。
2.制定区域市场的销售预算，控制销售成本。
3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈。
4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的各项任务指标。
5.开拓市场、服务顾客和执行相关政策。
6.负责本区域客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
7.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。


岗位要求：
1、勇于开拓，对工作充满激情；对职业规划有长期和短期的目标；
2、熟悉所负责省份渠道市场，有丰富的行业经验和较强的项目控制能力。
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，能独立高效的达成自己区域市场的管理目标。
4、性格开朗乐观、积极进取、具有亲和力和良好的沟通技巧。
5、成熟、稳重、诚信、务实、抗压，具有良好的开拓、敢于担当的魄力。

深圳市致美教育科技有限公司成立于2004年，是一家高科技民营企业，主要致力于教育培训相关的电子产品、数码产品、玩具教具的研发和销售。
公司本着团结、共赢、创新的理念，凝聚了一批专业、敬业、进取的专业人才，打造成一个生命力旺盛的团队，与公司共同成长，创业以来踏踏实实稳步向前，年年刷新公司的研发和销售记录。
公司现拥有成熟的研发团队和强有力销售团队，产品畅销国内外，销售渠道稳定，目前已经涉足制造领域,公司的目标是发展成为集研发、生产、销售和服务为一体的公司。

企业目标
有效市场：要为客户提供优秀的产品与服务
足够利润：真正实现客户利益最大化和企业利润最大化的双赢策略
行业专家：我们要成为所在领域的专家
共同成长：让员工和企业共成长

价值观
出色业绩：我们追求出色的成绩与卓越的表现
发展潜力：我们认为每个人都有巨大的发展潜力
尊重信任：每个人都应受到尊重与信任
团队精神：团队成就更多

核心人才理念
把员工个人追求融入到企业长远发展之中
舞台: 提供事业的舞台
待遇: 提供合理的有竞争力的薪酬待遇
公平: 提供公平的内部发展氛围与机制

用人观
给一个没有天花板的舞台——发挥主观能动性
不惟学历重能力，不惟资历重业绩
塑造良好的企业内部环境，是员工努力工作的前提
人才的培养是个动态的不断实践的过程