深圳招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与以及协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训等工作；
3、负责总经办工作，包括总经理文件上传下达，总经理会议的召集以及总经理的日常事务性工作；
4、公司日常行政管理的运作以及行政管理的成本控制及水电管理等（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理专业；
2、3年以上行政管理工作经验，年龄28-40岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。