深圳招聘

试用通过后将由公司进行系统的入职培训，培训内容包括：
1、企业文化培训；
2、职业规划培训；
3、岗位职责及工作流程培训；
4、销售技巧培训；
5、公司各部门参观实习；
6、实战培训。

日常培训：
1、销售技能提升培训；
2、团队管理培训；
3、管理人员技能培训。

薪资体系：底薪 + 补助 + 绩效 + 提成 + 月度激励奖项（包含奖金及奖品）

福利体系：
1、行业内极具竞争力的薪酬福利体系（福利、保险、节假日、团队旅游）
2、优秀个人员工奖励性旅游
3、公司业绩奖金
4、生日祝福会

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