深圳招聘

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、不用出去发传单，派单。

要求：
1、年龄在20—28周岁，没有任何学历与工作经验的限制；
2、诚实守信，有上进心，吃苦耐劳，敢于挑战，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有相关经验者优先。

待遇：
底薪（1808--2200元）+高提成（15--35%）+公司补贴+激励奖金+社保+公积金+提供社保+晋升空间+海外旅游

提成方案：
售单提成金额比例：
　 完成9000及以下 , 按照15%提成。
　　 完成9000-16000 , 按照20%提成。
　　 　完成16000-33000, 按照25% 提成
　　 　完成33000-66000，按照30%提成。
　　　 完成66000元以上, 按照35%提成。
租单提成金额比例：
不论金额大小一律按30%提成。

公司补贴：
网络端口使用全额报销825元以上。（是所有地产公司没有的！）

激励奖金：
每月业绩达到15000以上的，底薪加300元。（是所有地产公司没有的！）
考核与晋升：
置业顾问（初级）---高级置业顾问------客户经理------营业经理------销售总监-------营业副总

公司介绍
深圳市世华房地产投资顾问有限公司成立于2001年3月，是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性研究、销售代理等功能于一体的专业房地产机构。专注于房地产二手住宅及商业物业的买卖、租凭，提供后续按揭担保等交易服务。从华侨城的第一家地铺，到如今200多家地铺，3000多名员工的规模，成为深圳规模最大的房地产经纪机构。世华地产以惊人的速度向珠三角扩张，并在深圳、珠海、长安已赢得市场份额绝对领先的地位。 2001年世华首次喊出“聚起平凡人，共创辉煌业”的口号，为所有平凡人提供了一个不平凡的事业平台，形成了世华地产的基础规模；从“我行，我可以”，到2002年 “到世华，做强人”的强势宣言；以及2003年，面向社会，面向全体消费者，打出的“世华，帮到您”的服务口号、2005年提出的打造“百年世华”的企业终极目标…… 无一不彰显着世华地产以人为本的文化特色，并贯穿于世华发展的每一个阶段历程。