深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司人员的招聘和培训；
2、依据招聘需求，利用内外部资源获得候选人，跟进并完成招聘进程；依据培训需求，建立和完善培训体系；
3、统计招聘、培训过程中的数据和信息，为用人部门提供招聘、培训的相关数据及分析报告；
4、定期反馈和沟通招聘、培训进展情况，与用人部门保持密切联系，解决招聘、培训相关问题；
5、人力资源其他模块工作的参与及推进。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业毕业，有5年以上招聘或培训工作经验；
2、具良好的沟通能力，工作积极主动，具一定的洞察、分析判断能力，能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力；
3、熟悉IT人员的招聘渠道，具备招聘的技能与技巧，熟练掌握和运用各种招聘渠道、手段和人才测评工具；具IT猎头工作经验或胜任素质模型开发与实施经验者优先；
4、熟悉IT企业培训体系，能够合理制定IT企业人员的培训计划并负责培训的实施。

永泰吉奥成立于1993年，是专注于城市智能化解决方案的服务商。公司始终以自主创新技术为核心，秉承智能生态空间城市的理念，面向政府、企业和社会公众提供完整的城市信息智能化服务，业务覆盖城市规划、国土资源、公共安全、城市管理、社会管理、卫生医疗、交通、电力和测绘等领域。公司成立了以李德仁院士、龚健雅院士领衔的永泰吉奥智慧城市研究院...