深圳招聘

职位要求：
1、25-35岁，法学相关专业毕业，2年以上公司法务工作经验；
2、对劳动法、公司法、合同法有扎实的理论功底，擅长收集人力资源相关法律最新政策；
3、了解公司内部日常法务工作内容、程序，参与过诉讼、仲裁等司法实践工作者优先；
4、优秀的公文写作能力，熟练操作办公软件；
5、良好的语言表达能力、沟通能力，能对员工进行法律知识培训；

企业文化
 
以人为本
        我们尊重每个人的个体价值，同时相信他们并支持他们；我们关心所有的人员，愿意关注他们的工作和生活；我们希望能给他人带来快乐，帮助我们的员工和客户及合作伙伴，使他们有能力来实现他们的目标。

共享为器
        我们将我们的知识、技能、经验和资源，包括我们的业务盈利，与大家分享，使我们的员工和客户在为公司贡献成功积累因素的同时，一并品尝成长的快乐。

创新为行
        我们勇于创新，敢当开路先锋，求得发展；我们从不默认现状，而是不断打破常规，谋得更好、更佳的方法；我们的发展有赖于我们服务对市场需求的反应速度，我们明白创新不会总是成功的，所以我们积极去承担风险，永远不会让客户面临风险。

加入我们，您将会得到：

1、广阔的发展空间，纵向、横向的升职空间！
2、舒适高档的工作环境，健康的人文环境！
3、富有竞争力的薪酬体系！
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5、5天8小时工作制，福利齐全！
6、定期员工活动，生日party等！

公司现在正处于高速发展阶段，诚邀有志英才共同发展！