深圳招聘

2014将是公司大发展的一年，我们需要你是一名有经验的HR来帮我们完成这个工作，建设未来的大团队。


职位描述：

1、 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展
等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、 完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格：

1、 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、 五年以上人力资源相关工作经验管理经验，三年以上同等职位相关工作经验；
3、 具备优秀的协调沟通能力与执行力，贯彻公司目标远景，调和各部门及员工在工作中问题与冲突，使之与公司目标同步发展。
4、 具有较强的语言和文字表达能力；
5、 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、 了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
8、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪
酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
9、 有在电子元器件生产、研发、代理、贸易型公司工作经验优先考虑。


薪酬福利：

1. 试用期1-3个月，优异者可提前转正；
2. 五天工作制（早9晚6），享有国家法定节假日，带薪年假、病假等；
3. 购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金；
4. 丰富的团队活动，每年提供多次国内外旅游；
5. 为优秀员工提供外训基金、管理职位津贴、公司分红等多种激励制度；
6. 派发过节费/礼物（端午节、中秋节、春节）、春节利是、生日礼物等。


职位晋升：

人力资源经理------>人力资源总监（年薪制，享有公司股份）

Saga Electronics Co., Ltd. 传奇电子有限公司是一家拥有近十年行业经验，专业代理及经销知名集成电路厂商产品的高科技企业，在日本、台湾、美国、欧洲、香港、深圳等地设有货仓和客户服务办事处。专注于为全球电子企业提供优质的半导体供应服务，产品广泛用于医疗、通讯、能源、工控、安防、金融等诸多领域。主要经营：集成电路IC，二、三极管，电容，电感,连接器，开关器件等。经销品牌有：主动组件NXP、ST、OnSemi、IR、Xilinx、Altera、Maxim、AD、Fairchild、Intel、Samsung、Toshiba；被动组件:TDK、Murata、Panasonic;连接器件:Molex、Tyco、Hirose. 在电源通讯等方面,都有很大优势.