深圳招聘

岗位职责：
1、协助部门经理制定公司绩效管理制度和政策、不断完善公司绩效管理体系；
2、协助部门经理制定员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；
3、协助部门经理组织实施具体绩效考核工作，进行过程管理，不断改进方法，提升工作效果；
4、监督、指导公司各部门开展绩效考核工作，并对考核结果进行评估；
5、根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人事管理建议，为人资资源部总监提供决策依据；
6、完成直接上级交代的其他事情。
任职要求：
1、本科学历，2年以上中型企业绩效考核经验；
2、熟练掌握绩效考核的理论知识，熟悉公司各岗位职责，掌握并能熟练运用考核技术工具；
3、有一定的沟通协调、组织协调、与分析判断能力；

        深圳市联合盛光电科技有限公司是一家生产各类软硬灯条、模组、大功率灯杯（射灯、球泡灯、天花灯）、面板灯、日光管、控制器、放大器、调光器和各类LED定制产品。产品出口欧洲、美洲、中东、韩国、日本等国家和地区，本公司拥有专业的技术研发团队和生产团队，占地2500平方米，现有员工160人，采用进口生产机器和台湾高性能芯片，注意管理，注重产品质量。
       公司成立于2010年8月，位于LED应用产品生产基地——深圳市，公司早先为从事LED导光板、扩散板产品研发和生产的制造型企业。至今已有厂房面积6000余平米，十万级无尘车间。
       公司宗旨是：“以质量求生存，以信誉求发展”，和谐共存的经营理念。竭诚为国内外客户创造永久价值，共创美好未来。