深圳招聘

我公司做企业Ipo前的辅导，涉及面较广泛，含前端的企业发展战略规划，到最后的股份改制及上市后的后续增发。

集团公司目前有五大核心业务【我公司属母公司旗下的销售公司】
1、产业并购基金（收购或投资某产业链的储备基金）
2、股权投资基金（投资企业上市前环节的投资基金）
3、企业金融教学（面对企业主的高端金融教学服务）
4、企业或政府金融顾问服务（企业或政府BOT等项目的资本运营策划）
5、风险投资；私募股权投资；投资银行对接引入业务

本次需招聘属第3类（企业金融教学）的市场拓展专员。
备注：因为行业的特殊性，客户比较高端、顶尖，都是有一定规模和有上市愿景，或已经是上市公司的老总；通过专业的学习或我们直接性的辅导，帮助企业成功的在国内及境外资本市场发型股票或债券，进行公募，从而从产业资本过度到金融资本。做这个工作，要对这些方面有些意识或底子，相对来讲，会上手比较快，同时对学历和年龄没有太高的要求，以结果为导向。这行最大的好处就是成长的比较快，每天接触的都是资产在千万、亿以上的人群，相对讲，成长环境较好。

职位描述：
1、负责有关培训需求的分析、起草培训建议书；
2、对培训实施进行评价和改进；
3、指导开发新教案或辅助课程，并定期更新；
4、根据学员及市场反馈信息，不断强化课程设置及教学体系安排。
5、电话拜访客户，每周末在酒店举办2天的说明会，约客户到现场。

任职要求：
1、女生优先考虑，18-28岁，形象气质好；
2、大专以上学历，喜欢销售工作，勇于挑战高薪，超越自我；
3、能与其他同事协作或单独直接面对客户进行客户关系管理和维护；
4、具有较强的语言沟通和表达能力，反应灵敏，具有较强的谈判技巧和理解能力；
5、有不断学习的动力和能力，有良好的工作热情，能承受一定的工作压力；
6、有培训、咨询相关行业工作经验者优先；

福利待遇：
底薪机制：2600~5000之间晋升，100车补+200保险+300全勤奖。
业绩提成：13%~25% ，递增式，综合工资8000~50000。
休息安排：每月6天休息，周末正常上班，平时调休。

做市场的，都是拿提成，拼的是勤快，比的是脑袋，做的好一月拿个3万5万也是常事，不会做的拿个底薪也不意外，眼高手底的就算了，没想好做销售的别看了，公司属于轻资产运营，不是加工厂，没有设备，更没厂房，环境不带7星，也不是世界岛，但能保证雨淋不着，风吹不到，有岗前培训，提供精准客户资源，老人手把手带新人，以电话销售拜访为主，只能说女生做这个有优势，客户大多是优秀的男生也很受欢迎。会经常跟客户碰面，在一起吃个饭聊个天，老点小点没关系，但一定要弄精神点干净点，邋里邋遢的不招人待见，平时很忙，没太多时间看简历，谁看明白了，想清楚了，直接电联杨总：18823818430安排面聊。

深圳市金点子资产管理有限公司是一家专业的致力于为企业家提供战略与金融服务的平台，平台内的公司有：财智领袖系统、财智股权投资基金有限公司、财智赢家总裁俱乐部、广东天谷企业管理有限公司、金塔科技公司、深圳沃顿战略顾问集团等。

公司所倡导并推广的《财智领袖系统》是集金融战略培训与咨询、企业投融资、上市并购、私募股权基金、产业并购基金、家族企业财富传承等服务为一体的高端商务平台。

作为国内针对成长型企业家进行服务的专业公司，财智赢家公司创造了一系列国内高端活动的记录。近几年来，公司在全国各地举办的1000人大型会议累计已经超过100场。

目前公司拥有金融行业资源超过200家、媒体资源4800家，与几十个地方政府拥有良好的关系。
公司前期主要从事企业金融及资本运营方面的课程培训，中期有顾问案咨询，上市辅导等。我们的客户是年营1000万至10亿的老板，在工作中，个人能力和魅力不断提升的同时，不自觉会积累大量人脉。