深圳招聘

职位描述：

1、根据商管公司的发展战略与经营管理目标，协助总经理组织策划管理并执行制度，健全公司管理制度，规范管理工作流程和工作秩序。

2、负责管理干部绩效考核、述职评估工作，测量评估干部阶段性行为绩态、工作绩态、工作绩效，负责总经办员工绩效面谈、考核、反馈工作。

3、负责策划推动高绩效团队的组织建设、实施，绩效的管理与改善，内部沟通机制及流程的建设和完善，管理成本的控制和资源管理。

4、根据公司的发展战略与经营管理目标，负责对各部工作实行行政监督，行政检查，查处违纪行为，纠正滥用人权、财权的行为，纠正工作偏差，开展案例分析，总结经验教训，预防过失成本流失。

5、根据商业管理公司整体和长远战略目标出发，综合协调各方面因素，制定商业管理公司信息网络系统的总体规划和阶段计划，协调公司内部之间的信息需求，商管公司信息网络系统的组织者和管理者。

6、负责总经理日常行政办公事务的处理，上传下达，确保行政指令畅通，负责行政办公设备管理，及时提供资讯服务，定期向总经理汇报工作，负责总经理办公例会的组织策划工作 。

岗位要求：

1、行政、企业管理等相关专业本科及以上学历， 受过管理学、公共关系、写作、档案管理等方面的培训或工作经验。

2、8年以上行政管理工作经验，5年以上同类岗位工作经验。

3、良好的时间管理能力，优秀接待公关礼仪；擅长撰写对内/外公文，良好的写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件。

4、工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强； 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 保密意识强。

备注：该岗位为集团下司商业管理总公司岗位。