深圳招聘

此职位必须有任职过两年以上软装设计主管级经验，如不符合勿投，谢谢

岗位职责：
1、负责客户的软装设计搭配方案；平面方案设计；空间方案设计；材料选定；色彩选定；审核施工图纸；家私设计及选定；现场设计监理及与客户的协调；
2、负责项目的整体规划和落实细化方案。
3、负责陈列摆场的工作的协调、问题解决及沟通。
4、负责整体室内配饰（软装饰）方案设计，具体包括家具，布艺，挂画，地毯，灯饰，饰品的配饰设计。

内部管理工作及职责：　　
1.清晰公司的制图规范；　　
2.确保软装方案的质量制作；
3.确保软装方案按时段完成；
4.合理安排部门下属的工作量
5.负责本部门人员的培训；
6.协助设计总监进行对部门下属的绩效考核；
7.根据软装方案实际情况及时给设计师修改建议
8.每周、每月向设计总监提交工作计划及报告；

任职资格:
软装设计要懂得在专业知识的依托下，结合客户需求，从风格、品味、层次、等多个角度着手，为客户提供一套或多套整体、可行的设计方案，让期望家居独具个性与品味的客户实现自己的愿望。

岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，室内、环境、艺术设计或相关专业；
2、一年以上相关设计主管经历，并具有实际接触客户的沟通经验；
3、熟练操作3dsmax、CAD、Photoshop、PPT,CoreIDRAW等相关设计软件；
4、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，对软装饰室内布置市场有较深的了解；
5、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力；
6、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
7、具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。责任心强，勤奋、积极、主动，能够配合项目进行软装跟单、采购、现场布置等工作
8、熟悉软装装饰设计行业，有高端别墅、酒店、样板房设计经验者优先考虑；
有意向者请在招聘网上直接申请该职位或将简历直接发公司邮箱（qigousj@163.com ），也可来电咨询（13590255051、QQ;2940356882），期待您的加入！

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