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销售经理

深圳市畅诺科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:高中
  • 职位类别:销售经理  业务拓展主管/经理

职位描述

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和团队销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;

任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5、具有及时处理问题的能力

公司介绍

深圳市畅诺科技有限公司又名(东莞广通网络科技有限公司深圳分公司),公司成立于2012年8月,专注研发及销售与通讯相关的产品,目前主营范围包括移动集群IP业务和企业呼叫中心业务以及移动互联网电子商务平台三个模块。个人业务主要运营掌上通,称动亲情号码,简话通,企业业务主要运营企业电话,企业呼叫中心,网络软件开发。以及移动互联网电子商务平台。公司服务宗旨:以简单,省钱,方便的产品精心服务到每一个客户!
公司秉承员工是企业最大的财富,企业和员工是鱼和水的关系,企业是鱼,员工是水的理念,热忱欢迎有识之士加入我们的舞台,携手实现“你发财,我发展”的双赢格局 ;
“我”是8月新成立的分公司。“我”要开始启动梦想了,如果你也是追梦人,欢迎你来了解“我”!如果你是有上进心责任心并对现状不满意,想成长挑战自己,发展成就自己你不来了解“我”都惊呆了!因公司发展需要特此招贤纳士招聘企业合伙人!
公司使命:帮助中国有志青年实现创业梦想
公司愿景:让德才兼备有结果的人先富起来
公司核心价值:为客户做点实事,为员工做点实事
公司2013年目标:建造30至40人的合作团队
公司2014年目标;建立200人合作团队

团队核心文化:组团队,聚人才,成伟业
团队管理模式:人性化管理模式
快乐文化:公司由定期组织团队户外旅游活动等等
每月有团队内部小活动(唱K,聚餐,娱乐等等)
学习文化:公司定期组织团队由外来讲师撒播智慧培训,培训内容:团队建设与管理,销售技巧与方法,团队凝聚力等课程。
奖金文化:团队每月享受个人奖金和团队奖金
薪资方式:薪资=底薪+提成+个人奖金+团队奖金
个人奖金:200至1500元不等
团队奖金:1000元至20000元不等(按团队总业绩提成分配)
职位晋升模式:人性化晋升模式,在公司入职转正1-2个月,由本人主动提出申请经公司考核通过,方可晋升!
备注;
一,如果你从来没做过,或连业务都没做过,会有师傅一对一的帮带开展工作,经理全程跟进指导成长,你要具备以下特质:有团队精神 积极主动 吃苦耐劳 热爱学习 听话服从管理和强烈的挣钱欲望!
二,如果你是熟手,你要具备:人品正直 纪律性好 有团队精神和强烈的挣钱欲望!如果你是这样的人热诚欢迎你的来电,这是一个轻视学历重视努力,可以通过勤奋买房买车改变家族命运的平台!
三,如果你对你的现状不满意或者对自己高要求,那么本公司欢迎你到来!这里是一个透过自己的努力来实现你梦想的捷径的平台。在这里你收获的不仅仅是高收入更多是自信与成长!