深圳招聘

1、 协助总经理处理公司内外部行政事务工作。

2、 配合总经理处理外部公共关系（政府、SAP、合作伙伴、重要客户等）。

3、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理。

4、 撰写公司会议纪要并跟进协调落实。

5、 协助进行公司企业文化、企业战略发展的规划，参与公司各类活动的策划、安排、组织。

6、 公司管理制度、规章制度等完善与维护工作。

7、 设计并完善公司人力资源结构，人力资源的日常招聘工作。

8、 完善公司绩效考核制度。

9、 接听公司电话，妥当应答，并做好电话记录。

任职要求：

1、 28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历，英语6级以上。

2、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

3、 三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历。

4、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

6、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

7、 较强的判断力与决策能力、计划性和执行能力。

8、 能承受较大工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

9、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。

注：该岗位比较急，待遇从优，符合条件者可以直接电话联系0755-26750258-828，转杨小姐。

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