深圳招聘

一、任职要求
1）认同公司的发展和价值观，品行端正、注重职业操守；形象好、努力进取、善于学习，积极热情、有团队精神。
2）营销、通信、电信、计算机相关专业，大专以上学历。
3）有类似行业（呼叫中心，交换机，软件行业等）从业经验者优先。优秀应届生可考虑。
4）良好的沟通能力、商务谈判能力；较强的组织能力、分析解决问题能力；一定的文字撰写能力。
二、主要工作内容
1）负责公司分配的客户资源，顾问式解答客户需求，并按客户实际需求撰写解决方案及商务报价。
2）完成项目商务谈判和合同签订（包括招投标项目），并监督合同履行。以项目经理的角色，协调合同签订后的硬件采购、定制化开发、安装施工、项目验收、回款等工作。
3）按公司要求使用客户关系管理系统。
4）结合客户实际应用，对公司的产品和服务提出改进意见。
5）完成公司下达的任务指标。
三、其他说明
1）公司为员工提供高于行业水平的薪酬待遇。为员工提供长期回报与短期回报，形式上除货币回报外，还提供股票、期权等非货币形式回报。
2）公司坚持以业绩为导向，按奉献给回报，根据业绩和贡献评价结果拉开收入差距，激励制度以业绩为导向，保证高绩效高回报。在同等业绩的情况下，机会向服务年限长、文化认同度高的员工倾斜。
3）公司员工均享有法定的社会保险，另外，公司根据岗位特性提供其他商业保险。
4）公司员工享受国家规定的节假日。
5）公司每季度发放部门经费，组织部门活动、部门聚餐。
6）公司员工每年享受一次度假旅游的机会，每周有羽毛球、篮球等体育活动。

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