深圳招聘

一、任职要求
1）认同公司的发展和价值观，品行端正、注重职业操守；形象好、努力进取、善于学习，积极热情、有团队精神。
2）营销、通信、电信、计算机相关专业，大专以上学历。
3）有类似行业（呼叫中心，交换机，软件行业等）从业经验者优先。优秀应届生可考虑。
4）良好的沟通能力、商务谈判能力；良好的组织协调、人际关系维护能力。
二、主要工作内容
1）熟练掌握公司产品知识，产品行业应用及价格体系。
2）挖掘负责区域内的合作伙伴资源，与合作伙伴洽谈并促成签约。
3）向负责区域内的合作伙伴传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固负责区域内的合作伙伴的合作关系。
4）协助负责区域内合作伙伴做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
5）组织负责区域内合作伙伴与公司内部技术人员、研发人员的协同。
6）按公司要求使用客户关系管理系统。
7）完成公司下达的任务指标。
三、其他说明
1）公司为员工提供高于行业水平的薪酬待遇。为员工提供长期回报与短期回报，形式上除货币回报外，还提供股票、期权等非货币形式回报。
2）公司坚持以业绩为导向，按奉献给回报，根据业绩和贡献评价结果拉开收入差距，激励制度以业绩为导向，保证高绩效高回报。在同等业绩的情况下，机会向服务年限长、文化认同度高的员工倾斜。
3）公司员工均享有法定的社会保险，另外，公司根据岗位特性提供其他商业保险。
4）公司员工享受国家规定的节假日。
5）公司每季度发放部门经费，组织部门活动、部门聚餐。
6）公司员工每年享受一次度假旅游的机会，每周有羽毛球、篮球等体育活动。

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