深圳招聘

工作职责
1. 根据公司战略规划，制定人员组织架构及编制要求、完善及修订公司发展战略管理体系；
2. 根据公司制度及流程管理要求，组织公司流程管理体系的建立与运行维护；
3. 组织公司绩效管理，拟定执行公司组织绩效考核管理制度；
4. 负责公司高层的人才，甄选，录用和组织绩效评估工作；
5. 负责建立有效的薪酬激励体系和福利体系，并推动执行；
6. 负责部门工作的全面掌控。

任职资格：
1、人力资源或管理相关专业或有人力资源全模块工作经验、熟悉人力资源整体管控流程者优先；
2、精通现代企业人力资源管理理念和管理方法，管理工具，熟悉劳动合同法和相关法律法规。
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有很强的工作计划，执行能力，语言表达和人际交往能力，亲和力强；
5、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；
6、处事灵活，能适应高强的工作压力。

    深圳兆邦基实业有限公司是一家专注于房地产开发、商业开发、金融业务。实施专业化、集团化发展模式的公司，公司注册资本金为人民币2亿元。
    公司的企业精神是：“诚信、认真、拼搏、创新”，企业的核心价值观是：“以产品赢得市场，以专业赢得尊重”、“成就客户就是成就自己”。