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职位名称：HR总监助理、培训及企业文化专员

职位描述：

1.协助上级推动公司规范化管理, 对公司的现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力。
2. 负责员工招聘、录用、入职培训、员工考勤、离职、合同签订、档案管理等各项人力资源管理工作。对现代企业人力资源管理各个模块均有一定的认识。
3. 负责执行招聘工作流程，及时维护更新招聘信息；协同开展公司员工入职培训及业务培训，执行年度培训计划；
4. 负责员工薪酬、奖金等各项制度的执行和宣传，定期发放员工福利、缴纳社会保险；
5. 落实、跟进公司的绩效考核工作，确保绩效考核的真实性；
6. 协助上级严格执行公司各项制度的正常运行，协助各部门做好各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。并协助各部门班组解决各种问题；
7. 负责做好各项人力资源及行政档案的归档工作；
8. 负责公司办公用品、各项易耗品的采购和领用，并合理控制费用；
9. 负责公司的后勤管理、食堂管理及车辆的日常管理；
10. 负责公司的各类安全卫生管理；
11. 组织策划宣传公司各类企业文化主题活动和组织开展各种员工关怀活动，营造良好公司文化氛围；
12. 负责员工关系、员工公告栏和文化墙的布置与更新；
13. 入职员工企业文化和价值观的培训、担任一些基础课程的内部讲师；
14. 定期对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并协助上级解决员工的各种心理问题、工作问题；
15. 及时完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 大专或以上学历，中文、新闻、传媒、艺术、人力资源管理等相关专业。
2. 二年以上中小型企业人力资源、行政或培训工作经验。有主持、演讲、表演等特长者优先考虑；
3. 形象气质佳，责任心强。
4. 具有一定的组织策划能力和文字功底，良好口头表达能力，感染力。
5. 熟练使用OFFICE软件，尤其是PPT、EXCEL、WORD等。
6. 能够熟练应用图片编辑、视频音频处理、电子杂志制作等软件者优先考虑。（如：Photoshop等）
7. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；乐观向上，主动性强，富有亲和力。
8. 对企业文化活动和培训管理工作有一定的理解并对企业文化工作充满热情；

    深圳市爱立新珠宝首饰有限公司成立于2008年6月，是国一家按照BOT模式，以品牌化经营的珠宝首饰美容服务公司。作为中国珠宝首饰维修的品牌连锁企业，以“为广大珠宝客户解决售后服务的后顾之忧”为使命，通过统一形象、统一技术培训、统一信息化管理、统一收费标准和实施全国联保等标准化、专业化、品牌化的服务模式，为珠宝客户提供高品质的珠宝首饰体检、护理、翻新、维修等售后服务。公司自成立以来，发展迅猛，迄今已拥有独立店和加盟店近百家，公司发展目标是5年之内，在全国开店2000家，网点遍布全国31个省市自治区。
        为确保技术品质及服务品质的标准化和规范化，公司站在“创立行业标准，引领行业方向”的战略高度，自今年4月份，由全国著名的ISO专家权威陈叔诚先生主导导入ISO9001：2008质量管理体系要求标准。同时，在深圳创建了中国珠宝首饰维修培训基地，培训基地拥有大批专业的珠宝首饰维修工程师以及行业专才，并常年聘请资深、顶尖的维修技师及行业专家操作指导和授课。目前，应行业协会邀请，正拟制《中国珠宝行业维修服务标准》。
     爱立新珠宝首饰有限公司将以更专业、更快捷、更透明的方式推出第四代珠宝首饰美容服务，誓志将珠宝首饰维修行业打造成一个高知名度和高美誉度的行业，将“立新”品牌打造成珠宝首饰维修行业的“巨无霸”！