行业最高底薪2500+月入8000+电话销售+综合福利
深圳市聚立方企业管理咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:30
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表 电话销售
职位描述
职位描述: 非保险代理人,无须缴纳押金,无须外出,无须利用个人网络进行销售
底薪2500+职级津贴1000-3000+高额销售奖金
我们的优势:
1. 公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。
2.、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。
3. 公司提供正规的职业培训与流程管理。
工作职责:
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;
岗位要求:
1. 年满18周岁
2. 性别:性别不限
3. 学历:大专及以上的学历(优秀者放宽到高中或中专学历);
4. 综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。
5. 电话中心销售系统,基本电脑操作能力,打字速度:35字/分钟;
6. 有电话销售经验者优先。
工作时间: 本职位实行轮班工作制,早班:9:00—15:00,晚班15:00—21:00,大小周休息,时间更有弹性。
薪资福利待遇:
1. 当月薪资构成:底薪2500+职级津贴1000-3000+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。
2. 为期2-3周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)
3. 享受标准社会保险(养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)
4. 住房公积金
5. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)
6. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等)
7. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等)。
8、长期服务奖;(公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励)
9、每年享有多次晋升机会及国内外旅游等多种竞赛奖励
10 丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。
个人的发展:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,每三个月晋升一次,能力为准,发展空间广阔。
专业路线:初级电话销售代表->中级电话销售代表-> 高级电话销售代表->金级电话销售代表->白金级电话 销售代表->钻石级电话销售代表
管理路线:(高级电话销售代表)->初级电话销售主管-> 中级电话销售主管->高级电话销售主管->资深电话销售主管->区域经理->资深区域经理->销售总监
2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
底薪2500+职级津贴1000-3000+高额销售奖金
我们的优势:
1. 公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。
2.、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。
3. 公司提供正规的职业培训与流程管理。
工作职责:
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;
岗位要求:
1. 年满18周岁
2. 性别:性别不限
3. 学历:大专及以上的学历(优秀者放宽到高中或中专学历);
4. 综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。
5. 电话中心销售系统,基本电脑操作能力,打字速度:35字/分钟;
6. 有电话销售经验者优先。
工作时间: 本职位实行轮班工作制,早班:9:00—15:00,晚班15:00—21:00,大小周休息,时间更有弹性。
薪资福利待遇:
1. 当月薪资构成:底薪2500+职级津贴1000-3000+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。
2. 为期2-3周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)
3. 享受标准社会保险(养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)
4. 住房公积金
5. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)
6. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等)
7. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等)。
8、长期服务奖;(公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励)
9、每年享有多次晋升机会及国内外旅游等多种竞赛奖励
10 丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。
个人的发展:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,每三个月晋升一次,能力为准,发展空间广阔。
专业路线:初级电话销售代表->中级电话销售代表-> 高级电话销售代表->金级电话销售代表->白金级电话 销售代表->钻石级电话销售代表
管理路线:(高级电话销售代表)->初级电话销售主管-> 中级电话销售主管->高级电话销售主管->资深电话销售主管->区域经理->资深区域经理->销售总监
2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
公司介绍
聚立方企业管理咨询有限公司,正式成立,致立于管理管理咨询,企业培训,金融综合服务,解决企业更多实际性问题,提高产能,降低成本。