深圳招聘

岗位职责

1. 产品开发和维护

精品课程设计与开发，电子课件的课程内容开发

应用软件测评、行为测试、大学生测评项目等

完善咨询工具及咨询方法，建设专业资料库；

产品手册设计

2. 咨询项目主导

咨询项目方案设计及项目调研、访谈、分析、整合、产出

协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题，保证项目的整体工作质量。

3. 销售支持

根据销售人员的要求，协助客户经理拜访客户，进行专业交流，及项目谈判工作；

根据客户需求制定咨询方案并不断完善，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

行业信息的搜集，大型项目的投标简报

4. 团队建设：辅导助理产品顾问和其他相关人员，提升公司员工整体专业水平

岗位要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；

两年以上培训相关领域工作经验，有咨询工作经验者优先；

熟悉企业各模块的运作流程，具备丰富的企业管理知识；

精专word、Excel、PPT，善于运用各种表格、数据和图形，以达图文并茂；

具有较强的文字撰写和快速的编辑能力；

具备优秀的语言表达能力以及简报技巧；

具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力

喜欢分享，有志在培训和咨询行业发展，能适应出差，抗压能力强；

熟悉一定的软件应用程序

    深圳市爱德管理咨询有限公司（AID Management Consulting，简称amc）是一家专业管理咨询公司，通过面授培训、e化课程、人才测评、诊断咨询等方式，为企业提供全方位、个性化、有实效的人力资源及管理顾问服务，协助企业培养高素质人才。

AID stands for.
     Advantage－竞争优势
     Immediateness－即刻行动
     Determination－贯彻决心

管理宗旨：
    我们追求最高的专业，并坚持人性
    We achieved the highest professionalism and remain humanity.

经营宗旨：
    我们极大化客户的投资回报
    We maximize clients’ return.

    爱德咨询与来自致远（E＆Y）、德勤、摩托罗拉大学、HP商学院等世界一流公司的顾问，与台湾中央人资研究所、台湾一零四、台湾优势客服科技等台湾一流学术/顾问公司，与台湾大哥大/远传/中华电信等优秀企业建立了战略合作伙伴关系。
 
    爱德咨询的业务范围包括情境行为模型建设、360°情境行为测评、立体式学习解决方案（电子课件、培训发展、实践评估）、课程开发（课程要像一部好电影）、咨询项目（领导力-接班人计划、呼叫中心-一呼百应、营业厅-顾客营门、大客户经理-一客万金）、训后情境行为转换技术。
 
爱德咨询的客户包括：
   通讯业（中国移动、中国电信、中国联通）
   金融业（新华人寿、泰康人寿、建设银行、华泰联合证劵、安信证券、诺安基金、鹏华基金等）
   高科技行业（华为、中兴、腾讯、艾默生、IBM、松下等）
   集团（中航、创维、美的、联想、富士康、京东方、华润、等）
   能源（中国石油、中国石化、南方电网、国家电网、中电投等）
   地产（万科、金地、招商、沿海、百仕达、中信等）