深圳招聘

一、职务职责

1、结合公司销售战略及销售目标，制定月度、年度行销计划，确保目标实现；
2、销售人员的日常管理，根据销售任务制定销售计划及策略，带领团队完成销售任务；
3、贯彻公司的企业文化，负责团队日常管理和团队建设，优化各项工作流程；
4、负责行销部门的团队建设，优化销售流程，制定销售工作制度、工作职责体系。帮助销售人员完成个人销售指标及KPI行为考核；
5、根据公司CRM系统，对团队进行数据化管理，建立团队完善的客户档案体系；
6、带领团队执行陌生拜访、面对面营销业务操作，达成所负责区域月度、年度销售目标；
7、有效预估工作量增长，并合理安排人力资源，参与部门招聘以及培训；

二、待遇和发展空间：
1、清晰明确的晋升空间：职业晋升通道：销售经理—区域经理-销售总监；
2、底薪+团队销售业绩提成+公司福利，年薪达15万元至20万元以上；

3、公司定期参加户外活动和拓展训练，包括去外地和外省旅游的机会；
4、公司提供非常宽的平台，无限制让你发展。

深圳一一一商务秘书有限公司作为一个多元化蓬勃发展的服务型公司，在这里，我们将为您搭建一个充满挑战与梦想的平台。111商务秘书公司有着自己特色的企业文化，是公司的基石和灵魂。
111商务秘书企业文化：诚信赢天下、服务第一；
111商务秘书的使命：引领服务行业，走进电子商务；
111商务秘书的工作理念：以公司为家，不断学习互联网的新鲜知识、敢于挑战、创新、提升、做高素质人才。
111商务秘书的愿景：做商务秘书行业的No.1，做深圳商务秘书诚信第一，做深圳商务秘书服务行业第一，做全国秘书企业第一；
111商务秘书的核心价值观：人才为本，服务至上；
111商务秘书的核心竞争力：高效的方法，专业的服务，结合当今电子商务开展创新模式，建自己特有的、全方位的服务。