深圳招聘

岗位职责：
1、建立公司全面绩效管理制度与流程，规范公司绩效管理；
2、依据绩效考核计划，组织、实施年度、季度绩效管理工作，以科学、准确、及时评估组织、个人绩效表现；
3、 组织完成公司绩效指标及考核标准的设计及调整，使其更符合不同业态及发展阶段的要求；
4、 定期评估员工绩效管理体系运行情况并不断优化，有效支撑各层级组织绩效目标的达成；
5、制定员工关系相关的人力资源政策及实施办法；
6、 全面负责集团员工关系工作的组织、实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动、人员编制管理
7、 劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作；
8、推动公司员工激励及员工关怀政策的实施落地；

任职资格：
1、人力资源、企业管理、工商管理类专业本科及以上学历；
2、三年以上企业人力资源部门绩效模块任职资历，有投资担保行业从业经验者优先；
3、具独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导、推进绩效管理体系；
4、熟悉绩效管理流程和绩效评估方法，能熟练运用KPI、BSC、360度等常用绩效管理相关工具； 5、思维严谨缜密，善于思考，逻辑判断能力强，数字敏感度好，善于进行数据处理与分析；
6、良好的语言表达和沟通协调能力，文笔优秀。

   茂业自1996年成立至今，开创以“零售+商业地产”的发展模式，持续创新，历经25年峥嵘岁月考验，从严酷的市场竞争中脱颖而出。以商业零售、地产开发为核心支柱产业，以实业投资和资本运营为纽带，多元化、跨区域发展。致力于高中档大型百货及购物中心、高档写字楼、高档商务酒店、甲级商务公寓及商业住宅的开发及经营。旗下拥有“茂业百货”、“茂业天地”“人民商场”“仁和春天”及“维多利”五大零售主力品牌，目前在华南、华东、西南、华北、东北五大区域19个中心城市经营60家门店，总营业面积达287万平方米，其中自有物业建筑面积占比为75%，综合盈利能力稳居行业前列。
    2008年5月5日，茂业国际控股有限公司于香港联交所主板上市（股票代码00848HK），正式亮相国际市场。在国内控股“茂业商业”（股票代码600828）、“商业城”（股票代码600306），是中国知名连锁百货龙头企业和国内商业地产开创者。以“美好生活方式缔造者,幸福人生的传递者”为经营使命，以“合作分享、创新思变、进取诚信”为企业发展核心价值观，以“真诚服务每一天”为服务理念。茂业历经市场的重重检验与洗礼，锐意进取，终成为今天极具影响力的全国知名大型连锁百货零售品牌。截至2017 年12 月31 日止，茂业国际的销售所得款项为人民币149亿元，较2016 年上升14.5%。茂业凭借优良的经营管理，在发展过程中赢得社会广泛赞誉，先后荣膺“中国百货连锁市场***十大品牌”、“中国服务业十大满意品牌”、“最能代表深圳形象的城市名片功勋奖企业”、“资本中国杰出零售百货企业”、国家商务部“金鼎百货”以及“深圳老字号”等众多荣誉称号与社会褒奖，成为行业内的优秀标杆与模范榜样。
    未来，茂业将继续全方位致力于大型购物中心、百货商场、高档写字楼、高档商务酒店及甲级商务公寓的开发及经营。以商业零售、地产开发为核心支柱产业，以实业投资和资本运营为纽带，全方位推进多元化、跨区域发展。
    公司秉承“给人才以机会，让机会创造人才”的用人理念，诚邀各界精英加盟，共创茂业伟业。