深圳招聘

任职要求：
1、大专以上学历，会读、写、听日语；
2、三年大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历；
3、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力；
4、为人正直、敬业，有极强的沟通影响力，良好的人格魅力，学习能力强、具有同理心；
5、具有二手车拍卖管理经验者优先；条件特别优秀者学历可适当放宽。

职位描述：
1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责制订并落实公司各项规章制度；全面负责公司经营管理工作，打造拍卖场的核心竞争力；
3、提出公司组织机构设置方案，分析公司现行运营状况，制定科学合理的管理规章制度流程，通过科学的管理方法，提升
拍卖场的运营水平；
4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向；打造提升公司品牌的市场影响力及价值，不断增加市场占有率，合
理经营布局，不断探索行之有效地管理方式方法，实现大家共赢的理念；
5、创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感；
6、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
7、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；持续地关注和培养核心人才，保持公司经营团队的竞争力和后备人才的充足；
8、决定公司各部门人员的聘用任免；
9、对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
10、其它事关公司全局的工作。

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