深圳招聘

岗位职责：

1、主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；

2、组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；

3、健全并完善本中心校区内部管理机构设置；

4、召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；

5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理；

7、签署日常行政、业务文件；

8、处理本中心校区内重大突发事件；

9、监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；

10、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；

11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

岗位要求：

1、年龄要求30岁以上，8年以上的公司管理经验，5年以上的公司运营经验，3年职业培训行业经验；

2、学历本科以上文凭；

3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

4、具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

6、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格

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