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职位概述：贯彻执行总经理办公会议决议，协助总经理管理并协调各部门工作，使公司业务顺利开展。

工作职责：

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、产品开发计划。
3、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发事件。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、负责抓好两个文明建设，企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。
6、协助总经理协调各个部门工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各个部门的工作。
7、负责对外联络协调工作。
8、总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。

任职要求：

1、大学本科以上学历，企业管理、行政管理等相关专业。
2、5年大型企业相关工作经验，3年以上相关职位工作经验。
3、较强的组织、协调、沟通、决策、领导能力及敏锐的洞察力。
4、了解国家和地方相关法律事务知识；熟悉国内外相关行业和产品发展的现状和趋势；掌握本公司的经营计划、业务情况。
5、做事细心、缜密、条理性强，个人综合能力、综合素质强。

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