深圳招聘

工作要求：

1.大专或以上学历，韩语翻译能力强；

2.形象端庄大方；

3.熟练使用操作办公自动化设备；

4.有良好的语言和文字表达能力，头脑灵活，且认真、仔细；

5.积极主动执行交办工作；工作效率高，条理性强，有团队合作精神；

6.乐观自信，有较好的个人修养，有较高的综合素质，社交能力强；

工作内容：

1.总经理日常行程的协调、安排；

2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门关系，促进相关工作推进；

3.接待来访的客户；

4.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；

5.总经理会议翻译及其它文件资料的翻译工作：

6.负责处理总经理临时交办的其他工作

三星高新电机隶属韩国三星株式会社，是三星集团旗下尖端电子零部件的生产厂家,三星高新电机计划进军数字化广播、下一代移动通讯、以及家庭网络产品等具有良好发展前景的新业务领域，力争成为引领席卷全球数字革命的领导者。
三星高新电机(天津)有限公司。三星高新电机现占地面积为5万多平方米，设立在离市区15分钟车程的西青微电子工业园内，现在册员工为3700名，主要生产移动通信及影像制品的核心部品。三星高新电机是全球著名的电子产品核心部件供应商，主要生产手机、电脑、多媒体等数码产品的核心部件。手机用图像传感器模块(ism)、汽车用摄像头模块等光学技术组件。
    三星高新电机生产技术领先的手机摄像头；全球率先开发800万像素cmos手机摄像头以及可自动对焦，光学变焦的高像素cmos手机摄像头；现主力产品为800万像素-1400像素摄像头。为SAMSUNG Galaxy 全系列智能手机提供产品。同时为 小米、华为等多家智能手机、平板电脑、汽车制造商提供摄像头产品。三星高新电机计划进军数字化广播、下一代移动通讯、以及家庭网络产品等具有良好发展前景的新业务领域，力争成为引领席卷全球数字革命的领导者。
    三星高新电机奉行科学严谨的人才培养策略以跨越疆界的人才培养计划，使刚刚走出校园初次步入社会的新员工最短时间内成为自身业务领域技术专家同时鼓励它们向multi player既多元化复合型的人才发展。新入大学生到公司报到以后至少进行100天以上的理论和现场培训。公司还开展提高各阶层领导能力为目的的leadership教育，同时又开展为期三个月的全封闭韩国语生活馆课程、韩国语培训和翻译课程等。还委托南开大学,开设针对中高层员工的mini－mba课程，参加中国总部与北京大学合作的sams课程，还邀请天津大学和南开大学知名教授在公司内开设了商务英语、国际贸易、物流管理等员工能力向上课程，另外，公司把优秀人力派送到海外进行3个月至12个月的海外地域专家培训。
    三星高新电机从根本上认识到招募人才、培养人才、重用人才的重要性，给每一员工提供无限的教育，使得公司逐渐发展成为以人才、技术为中心的具有强大人才竞争力的现代化企业，竭力为每一位员工提供学习与成长的机会，帮助员工不断获得职业生涯的成功。
三星高新电机“以人才和技术为基础，创造***产品和服务，为人类社会做出贡献”的经营理念、“人才***”的核心价值下，不断地创新改进优秀的企业风貌，为精英们提供广阔的发展舞台。2009年随着产品生产规模的不断扩大三星高新电机天津/高新法人计划在生产研发，技术，品质及采购，营销，财务，物流等支援部门招入200多名本科以上应届大学生。
 
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