深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司品牌在移动互联网的推广策划与实施，并进行推广效果跟踪和分析；
2、根据网络营销推广的要求，对公司的网站建设提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善；
3、通过网络营销方式提高公司网站的流量和知名度；
4、通过微信、微博，网络联盟推广、网站流量推广、网络社区推广、搜索引擎优化及（SEO）、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、病毒式营销推广、友情链接交换 、网络广告置换等形式，开拓网络营销资源和渠道；
5、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系；
6、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，及时做出反应；
7、跟踪、监控网站的推广效果，并根据推广效果改进网络推广模式和方法。

岗位要求：
1、新闻传播、市场营销、网络营销或电子商务相关专业本科以上学历；
2、一年以上网络市场、电子商务工作经验，具有丰富的网络推广实战经验，有移动互联网推广经验优先考虑；
3、具有团队协作精神和较强的沟通协调能力；
4、对互联网有深入的了解，有相关互联网网站或相关行业网络推广经验；
5、对联盟广告、博客论坛、微信、微博营销有足够的经验；
6、熟悉百度、 Google搜索引擎、关键字、竞价排名等网络推广业务；
7、能够发现与应用互联网上出现的新型推广方式；
8、具有较好的网络推广文案撰写能力。

TrendForce成立于2000年，是一家全球知名的研究机构，提供全球性的市场情报，深入分析和咨询服务。 TrendForce有4个主要的研究部门- DRAMeXchange，WitsView，LEDinside与EnergyTrend，涵盖研究包括DRAM，NAND快闪记忆体，电脑，液晶显示器，发光二极管，和绿色能源。
2005年，Trendforce进入中国大陆，在深圳正式成立公司，目前深圳员工人数已到50多人，此外，由于业务的快速发展，在上海，韩国等地都设立了代表处。
公司主页：www.trendforce.cn
社会保险：
我们按照国家规定为每一位入职的员工购买养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
带薪休假：
除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外，满一年员工，公司员工可享受全年5天年假，此外，为公司每多服务一年增加一天年假。
其他福利：
公司每年组织一次员工旅游，每月组织一次员工活动
公司每年年底调薪
年底双薪
工作日：周一至周五

面试须知：
1、请备齐您的个人简历、学历证明、身份证原件及复印件等相关证件
2、面试只安排一次，请面试人员务必在规定时间到达我司面试，缺席者视为自动放弃面试机会
乘车路线：
公车至市民中心东下车：12、221、235、373、374、398、60、64、71、76、38、高峰4号专线
地铁至市民中心B出口