深圳招聘

1、熟悉人力资源中招聘模块，能准确识人、辨人、招人
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助公司业务部完成行政管理工作。
6、负责管理公司相关文件和档案。
任职要求：
1、人力资源、工商管理等专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源、行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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企业愿景：打造焦点 铸就明星
核心价值观：积极快乐、身心一致、勇于创新、追求卓越
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曾服务过的企业：
中国移动（业务遍及下属29家分公司）
工商银行（赤峰、温州、嘉兴、瑞安、湖州分行等）
中银证券
香港联邦制药、上海天贺集团、长澳药业、香港华瀚生物
东莞励泰皮具
平安银行中山分行