深圳招聘

职责描述 ：
1、 负责中心建设，日常管理与运营管控。
2、 制定和调整中心发展计划、合理安排各项工作。
3、 根据公司人力资源及销售政策，完善中心销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。
4、 编制中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5、 完成公司下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施。
6、 培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决
下属工作中出现的问题。
7、 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8、 完善绩效考核制度，调动员工积极性。
9、 带领校区团队完成销售任务；
10、管理咨询、教务、教研团队；
11、开展中心的宣传推广工作；
12、中心的日常管理工作；
任职要求：
1、 年龄在29－40岁之间，5年以上从业经验，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）
2、 了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉幼儿教育者优先考虑。
3、 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目。
4、 具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。
5、 能把握全局，独当一面；坚韧、果断、超强的执行力，处乱不惊；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
6、 按照公司要求执行各项工作； 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
7、 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
8、 热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力.

    慧童启育起步于2009年，2010年正式成立慧童启育文化发展有限公司，深圳市慧童启育文化发展有限公司总部设在深圳，公司未来将发展成为集婴幼儿教育，托班，培训，图书，英语思维训练营，音乐EQ启育课程等多元化集团。
公司是一家正处于高速发展阶段的企业，公司将给你提供充分的发展空间，在未来的日子里，我们衷心希望你能够与公司一起发掘潜能，共同成长。自成立以来，秉承“用专业去爱”的企业使命，一直专注于学习行为研究，创立 “科学分班授课、发掘潜能”的教学模式，主张以互动式教学，营造情景互动式课堂氛围，秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨，矢志“让每一个孩子都能在最短的时间取得最大的进步；让每一个孩子都能接受最合适的教育；让每一个孩子都能体验到学习的乐趣和成长的快乐”。