深圳招聘

1： 22岁以上女士优先，中专及以上专业（人力资源管理、行政管理专业优先）

2：有两年以上工作经验；

3、熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL等

4、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；

5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；

6、负责公司采购的管理，成本的控制；

7、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力；

8、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，及时完成上级交办的其他工作。

9、正面积极，亲和力强，有原则性，有领导的胸怀和气度，责任感强，善于培养各种类型人员；

10、及时处理公司管理过程中的重大行政及人事问题；

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