深圳招聘

职位描述

1、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定本部门工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、主持部门内部的团队建设和管理工作，辅导和激励本部门团队成员完成本部门工作目标；
4、组织、协调本部门员工活动及各类会议；
5、组织、协调本部门与其他部门的工作沟通；
6、完成本部门直接主管交办的其他工作。
任职条件

1、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
3、5年以上部门管理工作经验；
4、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
相关福利：

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