深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司行政/人事、办公室日常事务管理,熟悉内部人事行政工作流程；
2、熟悉人员招聘，员工关系及其它行政管理工作；

3、熟悉办理社保住房公积金及劳动部门相关办事流程；
4、领导交待的其他事务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，工作经验丰富可适当放宽学历条件；
2、1-2年以上人事助理及前台文员相关工作经验，优秀毕业生也可考虑；
3、熟悉行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调 能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、英语水平良好

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