深圳招聘

工作职责：

概述：在总经理领导下，全面负责商场的运营管理工作。
1、商场管理：
a、制定商场年度、季度、月度运营计划以及商场内管理体系、内控机制并实施监督管理。
B、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
C、处理商场内重大顾客投拆：按公司有关规定及时解决顾客投诉问题。
D、落实商场大型公关与促销和组织各楼层品牌的促销活动。
E、负责商场各楼层的消防安全管理：组织做好商场内部各项安全保卫消防工作指导。
F、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标。
2、人员管理：
A、建立营运部部门管理体系，并组织实施。
B、营运部各岗位人员考核指标设定并组织实施。
C、负责商场内部重大人员调动、业绩考核、奖金分配等工作。

3、其它：总经理临时安排的任务。

岗位要求:

1、性别不限，年龄30-45岁，本科以上学历，管理学相关专业；
2、八年以上工作经验，叁年以上同岗位工作经验，对商场营运管理和招商工作有深刻的理解；
3. 具有很强的团队领导能力、沟通协调及谈判能力，责任心强、情商高。

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