深圳招聘

任职要求:
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，掌握人力资源各大模块的基础知识；
2、三年以上大型企业培训、企业文化组织管理工作，系统掌握培训/企业文化建设等专业方法与工具，具体公共类课程授课经验；
3、熟悉企业文化建设的全过程及各环节的工作，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；
4、思维敏捷，具有较强的组织、策划、协调、沟通能力，良好的文字表达、稿件撰写能力、宣传和推广能力；
5、了解日常办公软件，掌握排版、图形编辑、软件的使用方法；有企业内刊编辑经验优先。

工作职责：
1、建立公司内部培训体系；培训体系运营的监督实施及定期评估，流程优化；
2、根据内部讲师授课水平，建立不同阶梯的内部培训师培养体系，达到鼓励培训师自己开发课程和培养内部培训师的目的；
3、负责公司员工入职培训、内部培训的组织协调、课程开发，外训的联系与组织，以及各项培训的跟进与总结；
4、负责筹划、组织公司年会（晚会）、运动比赛、表彰会、拓展、外出活动等各种形式的企业文化主题活动，营造丰富多彩的企业文化环境，增强员工对公司文化的认同和理解；
5、负责建立和维护良好的内部宣传沟通渠道，积极传播公司经营管理理念，提升员工对企公司愿景的认同感；

备注：要求英语口语流利，不满足此要求者请勿扰，谢谢配合！

一、西可集团简介

   西可集团（CK TELECOM）是全球领先的无线通信产品及解决方案供应商，专注于无线通信产品的研发、制造、销售，通过规模化经营、持续创新、稳健投资，形成了一条完整的无线通信垂直产业链，致力于向全球知名运营商和通信设备品牌商提供高品质的无线通信产品和技术解决方案让更多人享受到西可带来的智能、便捷的无线通信体验。

   西可集团总部设立于深圳市南山区科技园，拥有深圳、杭州、成都三大研发中心和河源、昆山、惠州、黄石四大制造中心，并在中国香港、美国、墨西哥、印度等地设有分支机构。目前，西可集团拥有员工超过1万人，业务遍及亚洲、欧洲、北美以及南美等地区，实时为全球客户提供专业优质的个性化服务。


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二、集团简介及发展里程碑
   西可集团总部座落于国内著名的高新技术产业园――深圳市南山科技园。西可是一家专注于无线通信产品的研发、制造、销售的集团企业。通过投资整机方案研发、零配件生产、整机生产制造、器件总代理、销售、增值服务，形成一条完整的无线通信产业链，使西可极大地增强了对手机产业链的控制能力，在以链式竞争为主要特点的市场竞争中取得快速发展。

西可集团发展里程碑：
   2004年6月　 西可深圳研发中心成立(建筑面积3800 M2)
   2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面积6.5万 M2，二期工程建筑面积16.5万 M2)
   2006年9月　 西可杭州研发及制造中心成立(建筑面积10.4万 M2)
   2006年12月　 西可昆山制造中心成立(建筑面积10.5万 M2)
   2011年3月 西可成都研发中心成立（成都天府软件园）

愿景：
   成为IOT领域具有领先的技术力和产品化能力的公司

核心价值观：
   对团队负责，严谨求实，破旧出新

使命：
   对客户：成就客户，提供性价比一流产品；
   对员工：提供员工能够不断进步的平台，以奋斗者为本，让员工在精神和物质两个层面上最终获得行业领先水平的回报；
   对供应商：以共赢为基础，共同打造有竞争力的供应链；
   对股东：让股东投入的股本获得高于社会平均收益的回报。