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私房菜服务员

深圳市泰和易祥投资发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:美容/保健

职位信息

  • 发布日期:2013-07-12
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:3
  • 职位类别:餐饮/娱乐服务员  

职位描述

岗位职责与任职要求:
女性,23岁以上
1、接受经理分配的服务工作,向客人提供优质服务。
2、负责开餐前的准备工作。爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。保证各种用品、调料的清洁和充足。
3、了解每餐客人预定和桌位安排情况,为客人提供周到的服务。严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。热情接待每一位客人,接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。
4、随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。将客人的要求传递给厨房。通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
5、能迅速有效地处理各类突发事件。了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议。
6、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。做好安全保卫,节电节水工作,检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。
7、保持个人身体健康和清洁卫生,发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。
8、了解和执行餐厅的规章制度。

公司介绍

深圳市泰和易祥投资发展有限公司是一家有着明确的理想和目标,有着坚定信念和原则,更有着切实行动力和战略节奏的养生文化公司。以此,立足于中国,为广大高端消费人群提供食疗养生的食疗指导、解决方案、食养产品和食养服务与咨询。项目立项并潜心经营食疗养生事业已达13年之久。
现今,公司以多位国内知名中医养生专家和2名国家二级营养师以及6名国家三级营养师,构成专业的食疗养生专家团队;经多年实践发展拥有了一批专业、祥和、诚朴的市场营销、产品采购、文化企划、品牌战略与实现、客户服务等方面的综合企业经营和管理团队。
我们遵从“安身之本必资于食,食物是最好的医药”作为指导思想,传承中华博大精深的中医养生文化;坚持产品的原生态、原产地、纯植物为原则,致力于在佛事素食、高端礼品、国茶食饮、订制服务四大领域与有着食疗食养共同需求的人群、团体进行交流与合作。

合作伙伴:
中国生态文化协会
中国营养学会 会员
中国营养协会 会员
詹氏经济文化交流协会 理事
深圳茶叶协会 会员
宁夏中宁农垦
麒麟山庄 五洲宾馆 QQ腾讯 康佳、中兴、深圳移动等企业/个人

    企业精神:忠良做人 正直处世
    经营理念:安身之本必资于食 食物是最好的医药
    企业定位:传承药食同源论 开创养生新文化
    产品定位:坚持原生态 坚持原产地 坚持纯植物
    市场定位:立足中国 做好产品 专业服务
企业景愿:以食物代替药物 实现健康与幸福
选才用能
  对于泰和来说,选才的标准并不是水平越高越好,而是选择最适用的、最忠诚的,也许你不是最全能的,但是最重要的是你要有一技之长。泰和就是拥有这样一个团队:每个人尽自己所能发挥最大优势力量,形成巨大的气势,只要一个指令,这支精良的团队就会创造出一个又一个奇迹让世人刮目相看。
精诚团结
   泰和的团队的每一份子都没有私心,大家也许某个场合会各执己见,但是都能就某个共同的目标全力以赴。大家把企业当成自己的家,把团队的成员当成自己的兄弟姐妹,经营企业要像经营自己的家一样。有了这样一支团队的企业,才能生机勃勃,永具市场的竞争力。

一、工作时间
公司实行每周六天班、每天工作七小时的工作制度。具体工作时间为:
上午:9:00~12:00,下午:14:00~18:00。
星期日和国家法定节假日为员工休息日。
市场部和直营部根据业务实际情况安排工作时间及轮休时间。

二、工作地点
深圳市南山区

三、薪酬待遇
薪酬结构为:基本工资+月度绩效奖+其它奖金。
个人收入与实际贡献高度挂钩。

四、住房及饮食管理
公司写字楼员工提供中餐(阿姨饭菜非常可口且营养)。

五、康乐福利
1、有比较丰富的业余活动(每月组织本部门或项目一次以上集体活动,活动形式应力求多样化);
2、元旦节前晚会、聚餐。
3、骨干员工每年一次国内旅游。

六、保险、住房公积金福利
1、按照深圳市规定,为正式员工办理社会保险、医疗保险及住房公积金。

七、假期福利
1、年休假含探亲假:在本公司工作满一年,即可享受每年14天的带薪假期。
2、法定假日、婚假、丧假、产假、事假、病假一律遵照国家规定。

八、培训、学习
1、公司为员工提供形式多样的培训,鼓励员工掌握全方位的工作技能,许多员工短时间内取得了长足的进步。
2、鼓励员工参加各种与公司业务相关的培训和考试,凡通过考核的,按照公司专业补助制度根据相应标准每月发放。
十、成长空间
每年年末举行一次员工大会,采用民主投票方式当众决定新一年的组织架构,非常有利于新人成长。



如果您热爱养生行业,并能吃苦耐劳且希望在这个平台上发挥自己最大的潜力,泰和易祥一定是您最好的选择!我们将真诚期待您的加入